14.04.2025

Как считать часовую тарифную ставку при оплате праздничных дней?

Документ
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.02.2025 № 88-2083/2025

Комментарий
Согласно ч. 1 ст. 153 ТК РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере, а именно:

сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам с дневными (часовыми) тарифными ставками – в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам на окладе – в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, но если сотрудник отработал сверх месячной нормы, работа оплачивается в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада.

Подробнее на сайте 1С ИТС...

Наши клиенты имеют доступ на сайт 1С ИТС, на весь срок действия договора!